Новые правила аттестации учителей с 1 сентября 2023 года
Новый порядок аттестации педагогических работников установлен приказом Министерства Просвещения России № 196 от 24 марта 2023 года. Он вступил в силу 1 сентября 2023 года. Квалификационные категории, которые были присвоены до того, как приказ вступил в силу, сохраняются на протяжении всего срока, на который они установлены.
Нововведением является тот факт, что учителя, которые уже имеют первую категорию могут подать на присвоении высшей квалификации без каких-либо ограничений по срокам. При этом, если аттестационная комиссия отказывает в установлении высшей категории, за работником сохраняется первая квалификационная категория. Но повторно подать заявление на присвоение высшей квалификации после отказа можно только спустя год.
Изменения в аттестации педагогических работников касаются преимущественно:
- ситуаций, когда необходимо подтвердить соответствие сотрудника, занимаемой им должности;
- присвоить педагогу первую или высшую квалификационную категорию;
- установить новые категории “педагог-наставник” или “педагог-методист”.
К сведению
По задумке Министерства Просвещения России, введение новых категорий (наставник и методист) должно помочь в решении проблем, связанных с организацией наставнической и методической работы в образовательных организациях. До учебного года 2024 г. учителя выполняли эти функции, не имея официального статуса. После вступления в силу изменений и получения новых категорий педагоги смогут повышать свои компетенции и получать за это соответствующую надбавку к зарплате.
Аттестационная комиссия
Новый Порядок аттестации педагогических работников уточняет состав аттестационной комиссии на соответствие занимаемой должности. Теперь она состоит из 5 человек. И если до недавнего времени отсутствие в составе комиссии руководителя учреждения было рекомендацией, то сейчас – это обязательное условие. Еще одно требование – в комиссию необходимо включить представителя первичной профсоюзной организации.
В комиссию, занимающуюся аттестацией на первую и высшую категорию, должно входить не менее 7 человек: представитель профсоюзной организации и специалисты. Такой состав является лучшей гарантией всестороннего анализа и объективной оценки профессиональной деятельности каждого педработника.
Аттестация на соответствие занимаемой должности
Законодатель выделил в отдельную группу лиц, которые освобождаются от прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности:
- Учителя с первой или высшей аттестационной категорией;
- Молодые педагоги, которые трудятся в образовательной организации менее 2 лет;
- Беременные специалисты, учителя, которые находятся в отпуске по беременности и родам, декретном отпуске;
- Преподаватели, которые в силу болезни, отсутствуют на рабочем месте более 4-х месяцев.
Аттестация на соответствие является обязательной. Проводится с периодичностью 1 раз в 5 лет. Для ее прохождения учителям не нужно подавать заявление.
Работодатель разрабатывает распорядительный акт, в котором перечисляет всех сотрудников, подлежащих аттестации. На основании акта составляется график заседания рабочих комиссий. Со всеми документами педагоги должны быть ознакомлены не позднее, чем за 30 дней до процедуры.
Аттестация на категории методист и наставник
Цель аттестации на новые категории – выявление и использование потенциала и возможностей педагогов в наставнической и методической деятельности. После прохождения процедуры работникам соответственно присваиваются категории: “наставник” и “методист”.
Аттестация проводится по желанию специалистов. Категорию присваивают федеральные и региональные аттестационные комиссии. В заявлению на участие в процедуре педагог должен приложить ходатайство работодателя.
Основные особенности аттестации на новые категории:
- В роли инициатора процедуры выступает педагог;
- Процедура доступна только для учителей высшей категории;
- Для установления категории педагог должен иметь опыт наставнической или методической деятельности;
- В ходатайстве работодателя подробно расписывается методическая или наставническая работа педагога.
В дальнейшем после присвоения категории “наставник” или “методист” предполагается, что учитель будет выполнять в образовательной организации соответствующие обязанности. Срок действия установленных категорий в Приказе Минпросвещения не указан.